隨著54歲的韓國(guó)籍主帥徐正源在最近的中超賽前發(fā)布會(huì)上公開(kāi)對(duì)成都蓉城俱樂(lè)部高層發(fā)起炮轟，兩方的矛盾徹底浮出水面。這一事件在體育界引起了廣泛的關(guān)注和討論。北京時(shí)間7月17日，知名經(jīng)紀(jì)人金暢在接受媒體采訪時(shí)，詳細(xì)地解釋了這場(chǎng)沖突的具體原因。

據(jù)了解，徐正源堅(jiān)持要求成都蓉城俱樂(lè)部按照他與原先老管理層簽訂的合同中的續(xù)約條款進(jìn)行操作。這份合同的內(nèi)容令人矚目，要求在目前中超第一高薪的基礎(chǔ)上，薪水翻倍，并且無(wú)條件續(xù)約三年。如果這份合同得以實(shí)現(xiàn)，徐正源將無(wú)可爭(zhēng)議地成為中超聯(lián)賽中薪水最高的主教練。

然而，對(duì)于成都蓉城俱樂(lè)部現(xiàn)在的管理者來(lái)說(shuō)，面對(duì)這份“前任”留下的合同，他們陷入了兩難境地。俱樂(lè)部是國(guó)企出資，簽訂如此高額的合同需要追責(zé)。盡管如此，徐正源方面的立場(chǎng)十分堅(jiān)決，因?yàn)樗囊笫怯兄鞔_的合同依據(jù)的，這成為了他強(qiáng)烈不滿俱樂(lè)部高層的根本原因。

簡(jiǎn)而言之，成都蓉城俱樂(lè)部目前所面臨的問(wèn)題就是前任管理層遺留下來(lái)的問(wèn)題，導(dǎo)致徐正源與現(xiàn)任高層之間出現(xiàn)了巨大的分歧。在金暢看來(lái)，這樣的投入讓球隊(duì)取得中超第三的排名完全是正常的表現(xiàn)。而徐正源用這樣的戰(zhàn)績(jī)來(lái)作為向俱樂(lè)部開(kāi)炮的資本似乎并不合適。

盡管雙方的分歧嚴(yán)重，但這場(chǎng)風(fēng)波的背后也反映出中超聯(lián)賽在管理、合同以及投入等方面的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。對(duì)于成都蓉城俱樂(lè)部來(lái)說(shuō)，如何妥善處理與徐正源的矛盾，以及如何平衡球隊(duì)的投入與產(chǎn)出，將是他們接下來(lái)需要面對(duì)的重要問(wèn)題。而徐正源則需要在維護(hù)自己權(quán)益的同時(shí)，尋找與俱樂(lè)部合作共贏的解決方案。這一切的背后，都讓人對(duì)中超聯(lián)賽未來(lái)的發(fā)展充滿期待和關(guān)注。